安多集团致力于打造学习型企业

现代企业竞争，归根结底是人才之间的竞争，人才的竞争就是学习能力的比拼，安多投资集团长期以来关注员工与企业的同步发展，致力于打造学习型企业。通过会议形式、专题培训、委派学习、师徒结对、企业文化熏陶等多种多样的形式提高员工综合业务素质。进入四月份根据企业生产经营计划，在保证经营不受影响的前提下夏河清真食品公司、投资公司各部门机关人员集中培训学习。

学习全县经济工作会议精神

    4月1日至3日投资公司机关人员在利用晚上休息时间系统学习了上级行政部门政策文件，由部门领导宣讲解释，特别对夏河县经济工作会议精神结合安多集团的实际进行解析，就目前产业定位，项目建设，生产经营等方面获取引导信息和政策导向，为安多科学决策提供了理论依据。

夏河食品公司组织内部培训

    夏河清真食品公司安排4月1日至15日上午全体员工统一培训，以企业文化、体系建设、管理制度、操作规范全方位深层次进行培训，进而提升全体员工的综合素质，进一步提高员工的理论知识，增强创新意识和执行力，为打造团队的协调能力奠定基础。