安多牧场全国统一客服热线:400 0639 800

甘南牦牛 甘加藏羊

安多牧场-海拔3000米优质黄金牧业带

  • 图4
  • 图5
  • 图3
  • 图7
  • }

    不忘初心、凝聚正能量是凝固安多企业文化的精髓

    来源: | 作者: | 日期:2019-08-17 | 阅读: 576

    建厂40多年尤其是转产以来,甘肃安多投资集团在企业文化大旗的指引下,积极探索、汲取安多藏区以及整个藏区 乃至全国企业文化的养分,经过反复挖掘整理,总结提炼出了以“艰苦奋斗、团结奉献、求实进取”为核心价值观的文化精髓,“为股东创造良好的投资回报;为员工创造广阔的发展空间;为客户创造满意的产品和服务;为社会创造和谐的发展环境”为主要内容的企业责任,使其在长期的实践过程中凝固成了“安多企业精神”。

     面对当前市场的严峻形势,甘肃安多投资集团在不断强化宣传,拓展市场空间,强化质量管控体系,进一步规范冷链产品加工的基础上,研发和生产了17个系列33款包装的熟食产品,其中已有以旅行装、家庭装等为主的11款产品投放市场,赢得消费者青睐,并正在以节节攀高之势扩充着市场占有量,这定当归属于“真做牦牛,做真牦牛”的诚实守信真谛,归功于“安多生态肉品,健康源于自然”的先做人后做事品格,其中不乏有着企业文化和不忘初心、凝聚正能量的支撑,足以证明企业文化挖潜增效的巨大能量。

    以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德教育”为载体,营造安多和谐之源;以“诚实守信,健康到永远”为载体,筑牢安多发展之根;以“细节决定成败,态度决定一切”为载体,夯实安多发展之基。安多人将正能量的理念悬挂在集团办公楼、各公司、生产厂区、车间以及接待中心、餐厅、宾馆等显著位置,并凸显标志性logo,不断增强全体员工对企业文化的认知感和熟悉度;通过每天的晨会、宣传栏、报纸、微信平台等多种宣传形式,广泛宣传安多企业文化理念,将“安多企业精神”渗透、贯穿到各项工作中,力求完美体现。

    以“陶冶情操”为载体,打造安多企业文化之魂。通过评选“最美员工”、“劳动模范”、“营销能手”、“ 优秀共产党员”、“ 先进工作者”、“ 五好家庭”、“ 三八红旗手”、“ 优秀女工工作者”,开展“安多是我家,发展靠大家”的亲情活动以及篮球比赛、歌咏比赛、锅庄舞比赛,举办“健康源于自然”主题演讲比赛等,达到了活动年年有新意,员工年年有期盼,极大地调动起员工的参与性与积极性,既丰富了员工业余文化生活,陶冶了情操,又活跃了企业文化氛围,使每名员工真正感到自己作为企业一员的自豪感和荣誉感。

    以职工各类文体活动、劳动竞赛、岗位练兵等为切入点,坚持开展以“讲文明、树新风、促和谐”为主题的群众性精神文明创建活动,树立员工诚实守信、和蔼可亲、务实高效、干事创业的良好形象,进一步增强了员工热爱“安多”、建设“安多”的热情,提高了企业凝聚力、向心力,真正让企业文化理念植根于员工内心。

    安全是企业命脉。甘肃安多投资集团将发展壮大、开拓市场、安全生产与企业文化紧密结合,逐步探索出具有特色的安全文化品牌,构建起共管、保障、奖惩、创新的安全机制,营造出齐抓共管大格局,推出理念、亲情、行为、视觉、环境为主的安全文化,通过亲人寄语、家人叮咛、全家福等活动,全方位、深层次的宣传贯彻各类安全理念,唤起了员工的安全意识和渴望度;通过编印《职工安全行为规范》《员工安全手册》,明确日常行为及实际操作,用制度规范员工行为,努力做到警钟长鸣,保证了多年无大事故的发生。结合“文明员工”、“安全卫士”评选,激励员工文明做人,规范做事

    天长日久的行为养成,使规范成习惯、习惯成自然、自然成文化。为平安“安多”、文明“安多”、和谐“安多”的创建提供了坚强的有力保证,让各项规章制度、行为规范、保障措施顺畅实施,为企业发展芝麻开花节节高保证充足的养分,让安多集团这朵植根于青藏高原高天厚天之间的格桑花枝繁叶茂、繁花似锦,用百倍的信心接好牦牛藏羊底气,接好生态有机绿色底气,将致力于“真做牦牛,做真牦牛”进行到底,努力打造中国青藏高原生态有机清真肉品加工供应基地,确保肉品食源纯正安全,致力于服务人类健康做出贡献!